Faq
Veelgestelde vragen
Wij snappen dat je veel vragen hebt als kerkwerker of als kerk, daarom hebben wij ze voor jou op een rijtje gezet.
Ja. Afhankelijk van de gekozen dienstverlening bieden we coaching, intervisie, toerusting en persoonlijke begeleiding. We geloven dat een goede start én een goede voortgang belangrijk zijn.
We helpen je bij het vinden van een plek die past bij jouw talenten, ervaring en roeping. Daarbij kijken we verder dan alleen een vacature. We denken mee over jouw ontwikkeling en begeleiden je tijdens het hele proces.
Ja. Je kunt vrijblijvend een profiel of cv achterlaten. Zodra we een passende functie zien, nemen we contact met je op.
Voor werkzoekenden is onze bemiddeling in de meeste gevallen kosteloos. Als er sprake is van aanvullende coaching of trajecten, communiceren we daar vooraf duidelijk over.
Dat varieert van predikanten en kerkelijk werkers tot jeugdwerkers, pioniers, missionair werkers, pastoraal werkers, administratieve functies en vrijwilligerswerk.
KerkWerkers ondersteunt kerken, christelijke organisaties en kerkelijk werkers bij alles wat komt kijken rond kerkelijk werk. Van vacatures en werving tot detachering, werkgeverschap, coaching en toerusting. Wij geloven dat goed werkgeverschap ruimte schept voor goed gemeentewerk.
Ja. Goed werkgeverschap vraagt om meer dan een contract. We ondersteunen kerkenraden bij gesprekken, begeleiding, verwachtingen en het creëren van een gezonde samenwerking.
Wij beiden de mogelijkheid kerkelijk werkers te detacheren of ondersteunen bij verschillende vormen van werkgeverschap. Zo verminderen we de administratieve en juridische lasten voor kerken.
Zeker. Juist kleinere gemeenten hebben vaak behoefte aan flexibiliteit en ondersteuning. We denken graag mee over passende constructies en mogelijkheden.
Omdat wij verder kijken dan alleen het publiceren van een vacature. We denken mee over het functieprofiel, de zoektocht, de selectie en – indien gewenst – ook over begeleiding en werkgeverschap.
KerkWerkers ondersteunt kerken, christelijke organisaties en kerkelijk werkers bij alles wat komt kijken rond kerkelijk werk. Van vacatures en werving tot detachering, werkgeverschap, coaching en toerusting. Wij geloven dat goed werkgeverschap ruimte schept voor goed gemeentewerk.
Juist dan. We helpen kerken eerst helder krijgen welke behoefte er werkelijk ligt. Soms vraagt een gemeente niet om een predikant, maar om een jeugdwerker, missionair werker of kerkelijk werker met een ander profiel.
KerkWerkers ontstond vanuit de praktijk. We zagen kerken die graag wilden investeren in mensen, maar worstelden met werkgeverschap, financiën en begeleiding. Tegelijk ontmoetten we kerkelijk werkers met een duidelijke roeping, maar zonder goede ondersteuning. Vanuit die twee behoeften is KerkWerkers ontstaan.
Wij begeleiden het hele proces. We helpen organisaties bij het vinden van de juiste mensen, ondersteunen bij werkgeverschap en begeleiden kerkelijk werkers in hun ontwikkeling. Zo staan zowel werkgevers als werkers er niet alleen voor.
Wij geloven dat goed werkgeverschap geestelijke ruimte schept. Wanneer kerkelijk werkers goed begeleid worden en kerken worden ondersteund in hun rol als werkgever, ontstaat er meer ruimte om samen kerk te zijn en Gods Koninkrijk te dienen.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nulla posuere arcu metus, ac fermentum augue iaculis sit amet. Sed eget metus ex. Nulla mi orci, ornare ut purus eget, pellentesque tincidunt dolor. Vestibulum pulvinar nunc eu tellus tempor accumsan. Ut feugiat blandit mattis. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque porta risus posuere ex laoreet, vel scelerisque lorem fringilla.
KerkWerkers ondersteunt kerken, christelijke organisaties en kerkelijk werkers bij alles wat komt kijken rond kerkelijk werk. Van vacatures en werving tot detachering, werkgeverschap, coaching en toerusting. Wij geloven dat goed werkgeverschap ruimte schept voor goed gemeentewerk.
Wij kijken verder dan alleen een vacature. We investeren in duurzame relaties, goede begeleiding en professionele ondersteuning. Niet alleen tijdens de sollicitatie, maar ook daarna. Zo ontstaat een gezonde samenwerking waarin zowel de kerk als de kerkelijk werker kan groeien. Van vacature tot aan HR en salarisadministratie: via Kerkwerkers is het mogelijk.
Klaar om te verkennen?
Plan een vrijblijvend gesprek. Samen verkennen we wat jullie gemeente nodig heeft en welke route daarbij past.