Dienst
De juiste persoon op de juiste plek. Kerkwerkers.nl begeleidt kerken bij het vinden van de juiste kerkelijk werker — van vacature tot selectie.
De juiste kerkelijk werker vinden begint met de juiste vragen.
Een vacature invullen is één ding. De juiste persoon vinden die past bij de gemeente, de visie en het team is iets anders. Daarom begint KerkWerkers niet bij een vacaturetekst, maar bij een gesprek.
Samen kijken we naar vragen als:
Vanuit die basis begeleiden we het hele werving- en selectietraject, zodat niet alleen de functie, maar ook de persoon past bij de gemeente.
Soms blijkt dat een gemeente niet op zoek is naar één functie, maar naar een sterk team. In de praktijk zien we regelmatig dat een predikant en een kerkelijk werker elkaar aanvullen. Dan geldt vaak: 1 + 1 = 3.
De genoemde tarieven gelden voor de menukaart. Bij Kerkwerkers Compleet is dit inbegrepen. Genoemde bedragen zijn exclusief BTW.
Kerkwerkers.nl
€ 100,-
incl. visiegesprek + functieprofiel + publicatie op Kerkwerkers.nl
€ 600,-
Prijs op aanvraag
Andere wensen? Wij stellen graag een persoonlijk voorstel op.
Naast de drie routes bieden we aanvullende ondersteuning waar de gemeente behoefte aan heeft.
Advies over de ideale samenstelling van het team — soms is 1+1 drie.
Tijdelijke dekking bij vacature, bijvoorbeeld jeugdwerk of ouderenpastoraat.
Ondersteuning bij diaconie en bredere gemeenteopbouw.
Ondersteuning wanneer de kerk zelf werkgever wil worden.
Begeleiding bij catechese en incidentele inzet — inclusief eerlijke tariefafspraken.
Kennismaking kerkenraad, introductie gemeente en inzegeningsdienst.
Antwoorden op veelgestelde vragen over werving en selectie via Kerkwerkers.
Het vinden van de juiste kerkelijk werker vraagt meer dan het plaatsen van een vacature. We helpen bij het scherp krijgen van de behoefte van de gemeente, stellen samen een passend functieprofiel op, begeleiden de werving en ondersteunen bij de selectie. Zo vergroten we de kans op een duurzame match.
Ja. Mocht je onderweg als gemeente besluiten toch liever de kerkelijk werker aan te nemen via een detacheringsconstructie is dat geen probleem.
Dat verschilt per vacature en de beschikbaarheid van geschikte kandidaten. We nemen de tijd om een goede match te vinden, omdat we geloven dat een zorgvuldige plaatsing uiteindelijk meer oplevert dan een snelle invulling.
Ja. Dat is vaak zelfs het beste moment om contact op te nemen. Soms blijkt dat een gemeente niet op zoek is naar een predikant, maar naar een kerkelijk werker. In andere situaties is juist een combinatie van beide de beste oplossing. We denken graag mee over wat uw gemeente écht nodig heeft.
We starten met een kennismaking waarin we spreken over de gemeente, haar visie en de functie. Vervolgens helpen we bij het opstellen van een functieprofiel en vacature, begeleiden we de werving en ondersteunen we bij de selectiegesprekken. Afhankelijk van uw wensen kunnen we het hele traject verzorgen of alleen onderdelen daarvan.
Zeker. Via onze Menukaart kunt u kiezen voor losse diensten, zoals hulp bij het opstellen van een vacature, begeleiding bij selectiegesprekken of coaching van een kerkelijk werker. We willen het kerken makkelijk maken via Kerkwerkers iemand te zoeken. Tegelijk geloven we erin dat begeleiding en toerusting na het aannemen van cruciaal belang is, en raden daarom aan om een Toerustingspakket bij ons af te sluiten.
Wilt u liever volledig ontzorgd worden? Dan is KerkWerkers Compleet een passende oplossing.
Plan een vrijblijvend gesprek. Samen verkennen we wat jullie gemeente nodig heeft en welke route daarbij past.
Blijf op de hoogte van onze laatste nieuws.