Over ons
Mensen vinden. Mensen begeleiden. Kerken ondersteunen.
KerkWerkers helpt kerken en christelijke organisaties bij het vinden, inzetten en begeleiden van mensen. Van het plaatsen van een vacature en werving & selectie tot detachering, werkgeverschap, coaching, intervisie en toerusting.
Daarbij kijken we verder dan alleen de vacature of het arbeidscontract. Want goed kerkelijk werk vraagt om de juiste persoon op de juiste plek én om een omgeving waarin iemand duurzaam kan werken, dienen en groeien.
Kerkelijk werk vraagt om goede ondersteuning
De kerk verandert. Gemeenten zoeken naar nieuwe manieren om hun pastorale, missionaire en organisatorische werk vorm te geven. Niet iedere gemeente kan een predikant voor meerdere dagen beroepen en steeds vaker werken predikanten en kerkelijk werkers samen in één team.
Tegelijk zijn er veel mensen die hun kennis, talenten en geloof graag inzetten binnen kerk en christelijke organisaties.
KerkWerkers wil die werelden bij elkaar brengen.
We helpen kerken om helder te krijgen wie ze nodig hebben en ondersteunen bij het vinden van de juiste persoon. Maar daar stopt het voor ons niet. We willen ook dat kerkelijk werkers goed worden begeleid en dat kerken worden geholpen om een goede werkgever te zijn.
Want een goede match is het begin. Een gezonde samenwerking maakt het verschil.
Waar KerkWerkers voor staat
Wij geloven dat goed werkgeverschap geestelijke ruimte schept.
Wie werkt in de kerk draagt vaak veel verantwoordelijkheid. Juist daarom zijn heldere afspraken, goede begeleiding, collegiale ontmoeting en ruimte om te blijven leren belangrijk.
Voor kerkelijk werkers betekent dat dat je er niet alleen voor staat. Daarom investeren we in coaching, intervisie, toerusting en een netwerk van collega’s.
Voor kerken betekent het dat je niet alles zelf hoeft uit te zoeken. We denken mee over functies, werving en selectie, contracten, werkgeverschap en begeleiding.
Zo willen we bijdragen aan gezonde werkplekken en sterke gemeenten.
Van Vacature tot begeleiding
KerkWerkers is meer dan een vacatureplatform. We ondersteunen de hele weg rondom kerkelijk werk:<br /> <br />
-
Werving & selectie
Werving & selectie
Wie heeft jouw gemeente werkelijk nodig? We denken mee over visie en functieprofiel en helpen vervolgens bij het vinden en selecteren van de juiste persoon.
-
Kerkelijke detachering
Kerkelijke detachering
Wil je iemand inzetten zonder direct zelf alle werkgeversverantwoordelijkheid te dragen? Via KerkWerkers kan een kerkelijk werker worden gedetacheerd, met professioneel werkgeverschap en persoonlijke begeleiding.
-
Toerusting & coaching
Toerusting & coaching
Kerkelijk werk hoef je niet alleen te doen. Met coaching, intervisie en toerusting bieden we een plek om te leren, te reflecteren en ervaringen met collega's te delen.
-
Ondersteuning werkgeverschap
Ondersteuning werkgeverschap
Ook wanneer een kerkelijk werker rechtstreeks bij de gemeente in dienst is, kunnen wij ondersteunen bij HR, contracten, gesprekken en andere werkgeversvragen.
Medewerkers
-
-
-
Jouw naam hier?
Recruiter
Onze overtuiging
Een kerkelijk werker verdient een goede werkgever.
Een kerkelijk werker verdient collega’s om mee te leren en te delen.
Een kerkenraad verdient deskundige ondersteuning bij vragen die niet iedere dag op tafel liggen.
En een gemeente verdient mensen die met vreugde, duidelijkheid en goede begeleiding hun werk kunnen doen.
Daar wil KerkWerkers aan bijdragen.
Herken je dit ook?
Je wilt dienen in een gemeente waar je je thuis voelt. Maar:
Ik sta voor je klaar
Ik help je graag bij het vinden van je zoekopdracht.
Bram Hofland
Jouw contactpersoon
Herkent jouw kerk dit ook?
Ik help uw kerk graag verder
Laat je gegevens achter en wij nemen contact met je op.
Lisa Achter
Recruiter
Wij helpen je graag verder
Laat je gegevens achter en wij nemen contact met je op.
Kerken willen wel
… maar durven niet. Het probleem is niet een gebrek aan roeping. Het probleem is een gebrek aan structuur en zekerheid. Wellicht zit je tussen predikanten in – ben je vacant. Hoe zorg je voor je gemeente in deze periode? Wellicht heb je een voorganger of predikant, hoe zorg je voor een sterk team? 1+1=3 leert de praktijk! Wellicht heb je een jonge voorganger en wil je deze graag extra begeleiding aanbieden.